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吴立春:找到创新和可持续发展间的纽带

2019年11月14日 18:31   来源:华侨   参与互动参与互动
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华侨 www.hnttsn.com   中新网北京11月14日电 题:吴立春:找到创新和可持续发展间的纽带

  作者 刘立琨

  加拿大侨商、三庆集团董事长吴立春在进入地产行业之前,曾援建孟加拉,在东南亚、北美洲也曾经商。早年间的经历,让吴立春对先进国家的社会生活、市场理念印象深刻,他决定把自己的所见所学付诸行动。

  “1997年香港回归,全世界华人为之振奋,我在国内招商引资政策的感召下来到济南。当时住房是民众比较关注的一个需求点,于是我就萌生了想法:做老百姓住得起的精品房。”吴立春说。

  企业需要进行新旧动能转换

  “以前济南的房子都是普通的木框玻璃窗,我们早期有个项目就比较独辟蹊径,把木框玻璃窗改成了落地窗,让房子在外观和居住舒适度上得到了很大的提升。”吴立春说,“一个因循守旧、不思进取的企业,是注定会被市场所淘汰的。”

  创办三庆集团22年,吴立春认为成功的关键是找到了创新和可持续发展之间的纽带,那就是需求,既深挖客户需求,更探索社会需求。

  近年来,随着民众需求的变化,房地产市场消费逐步趋于理性,地产行业也遇到了不少困难。在吴立春看来,创新很有必要。除了政府“搭把手”,企业也需要自己创新模式,去适应这个崭新的时代。

  他强调,当下中国企业都在走创新驱动之路,朝着高技术、高质量、高品质进发,绿色建筑、智慧建筑、节能降耗、科技创新正在成为中国房地产开发企业的核心竞争力。

  “在经营发展中,我们曾遇到‘三座大山’:市场的冰山、融资的高山、转型的火山。”吴立春说,“这不是某一个方面的困难,需要系统地去解决。最重要的,还是要做到新旧动能转换,也就是创新。”

  心中有个关于职业教育的情结

  1990年,吴立春创办了山东凯文科技职业学院,2018年申本成功,2019年更名为山东工程职业技术大学,成为全国首批15所本科层次职业教育试点高校之一。

  “我毕业于华中科技大学,所以也一直想投资办一所工科院校,培养高素质技术技能人才。”吴立春说,“有了商机,没有人才也是不行的。”

  实际上,吴立春投资职业教育的经历并非一帆风顺。仅仅是申本的过程,学校就用了8年。而且工科院校投资巨大,有时一个实验室就要几百万。

  “但我还是坚持保持学校的工科特色,一直到今天都没改变,这是我心里的一个情结。”吴立春说,当今社会发展人才是根本,应用型本科院校在专业教育过程中,也开始逐渐重视创新创业教育,也强化了创新创业型人才培养的意识。

  “从最初办学开始,我们的理念就是人才回报社会,以培养大量应用型人才为基础,反哺社会,为社会贡献更多的人才力量”。

  业余时间,吴立春还喜欢广交朋友,并以此去了解专业之外的事情,不断学习。

  “我的员工们都说我平易近人,在我看来,我们大家是共同朝着一个目标努力的,没有什么区别。”吴立春说,“因此,许多人也愿意找我合作,这给企业带来了很多帮助。”(完)

【责任编辑:谢萍】
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